お知らせ

「ウェルビーイングISOガイドライン認定」制度において
静岡県内企業として初の認定取得

2026年03月23日

当社及び主要グループ会社が、一般社団法人社会的健康戦略研究所が第三者認定機関となる「ウェルビーイングISOガイドライン認定」制度において、2026年3月13日付で認定を取得しました。
本制度は2026年1月より認定スタートしたもので、当社グループの認定取得は「静岡県内企業として初の事例」となります。

当社グループは、2023年5月に発表した中期経営計画2025において「人財・組織の活力最大化」を重点施策として掲げ、目指すべき姿である「理想の個」と「理想の組織」の実現を通じて、従業員のウェルビーイング向上と「働きがいのある元気な企業集団の実現」に取り組んでまいりました。今回の認定は、従業員向けのエンゲージメントサーベイの定期的な実施と、従業員からのフィードバックに基づいた包括的な施策の展開による、ウェルビーイング向上プロセス構築の取り組みが評価されたものです。

当社グループは今後も、従業員一人ひとりのウェルビーイング向上を通じて「働きがいのある元気な企業集団」の実現を目指すとともに、人的資本経営の実践により自律的で活力・熱意にあふれる人財を育成し、コーポレートメッセージ『私たちは、自由な発想とチャレンジで、暮らしに、社会に、笑顔を広げていきます』の実現と持続的な企業成長につなげてまいります。


ウェルビーイングISOガイドライン認定について

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本認定制度は、日本主導で開発・発行された国際規格ISO 25554:2024「高齢化社会―コミュニティにおけるウェルビーイング促進のためのガイドライン」に基づき、企業・自治体・地域プロジェクト等が、持続的かつ包括的なウェルビーイング重視社会の実現に向けた取組を実施していることを評価・認定する制度です。

当社グループが目指す2つの理想の姿

  1. 理想の個の姿
    従業員自身が環境変化に適応し、自己変革に絶えず挑戦し、人生の「喜び・生きがい」の目標達成に向けて自律的にキャリアアップができる。
  2. 理想の組織の姿
    目標達成のため、上下関係なく健全なコンフリクトがあり、互いに柔軟なアイデアを生み出し、協力し合って課題に取り組むことができ、エンゲージメント及びチーム生産性の高い組織風土。

今回認定取得したグループ会社一覧

本件に関するお問い合わせ

株式会社TOKAIホールディングス
      人事企画部

054-273-4932